1.
"Att vinna framgång handlar om hur bra du är på det du älskar att göra"
2.
"Det du inte är 100% engagerad i kommer du aldrig, av egen kraft, bli framgångsrik i"
3.
"Om du väntar med att göra det du skall göra så kommer det att göra
att det du ville göra inte kommer att bli riktigt gjort"
4.
"När någon säger sig vara fullärd vet du att den människan har mycket att lära"
5.
"Om DU fokuserar på nuet - kan DU påverka nuet"
6.
"Meningen med livet är att våga vara dig själv, berika andra människor och njuta av varje dag"
7.
"Av positiva händelser får du gåvan att njuta! Av negativa händelser får du gåvan att utvecklas!"
8.
"För att förstå andra människors beteende måste du först förstå hur du själv beter dig"
10.
"Se dina möjligheter, utveckla dina färdigheter, visa omvärlden dina kompetenser,
var stolt över den du är och låt aldrig andra människor sätta dina gränser"
11.
"I min värld existerar inte tur eller otur i affärer -
Det enda som spelar roll är om du är förberedd eller inte"
12.
" Du förtjänar alltid resultatet av allt du tackar ja till!
Från den sekunden du säger ja - är slutresultatet ditt ansvar"
13.
"Är det inte konstigt att det vi människor är mest rädda för är att lära oss nya saker?"
14.
"Det positiva med en negativ händelse är att du kan lära dig någonting"
15.
"Vill du njuta av livet? Lägg din fokus på de saker du kan påverka, var 100% engagerad
i allt du tackar ja till, var alltid ett föredöme och passa på att ge glädje, energi
och respekt till alla du träffar under resans gång"
16.
"Om du ger av dig själv - ger du den du ger och dig själv möjligheten att växa"
17.
"Ger du mellan 1-50% av dig själv i alla möten med människor får du 0% tillbaka!
Ger du mellan 51-99% av dig själv i alla möten med människor får du maximalt 50% tillbaka!
Ger du 100% av dig själv i alla möten med människor får du 100% tillbaka
multiplicerat med alla människor du träffar! Hur mycket ger du i varje möte?"
18.
"Det bästa med livet är att det är du själv som bestämmer vad du skall göra, vilket liv
du skall leva, hur lycklig du skall vara, vilka relationer du skall prioritera,
vad du är kapabel till och vilka gränser du har"
19.
"Kalla mig inte coach!! Kalla mig människoutvecklare."
20.
" Om du tänker: "- Detta måste jag klara!", till något du är rädd för (spindlar, tala inför grupp,
flyga, göra avslut, tala om vad tycker) kommer det att vara jobbigt hela tiden.
Om du tänker: "- Detta är ett bra tillfälle att träna!" kommer du
att utvecklas och bli bättre hela tiden."
21.
"Om du är uppmärksam kommer du att upptäcka att du själv har svaren på 99% av dina frågor"
22.
"Är du sen till ett möte är det inte viktigt för dig! (Är du sen till flyget när du skall på semester?)
Se till att vara först på alla möten och nätverksträffar = människor ser dig som ett föredöme.
23.
"Är du sen till ett möte har du 15% förtroende från laget oavsett anledning!
Det kommer att ta dig minst 3 möten att återfå fullt förtroende.
Om du dessutom inte meddelar att du är sen har du du 0% förtroende från laget
oavsett anledning! Du kommer aldrig att få fullt förtroende igen."
24.
"Det är lätt att få de bästa medarbetarna att sluta - ställ olika krav.
Det är lättare att få de sämsta medarbetarna att stanna kvar - ställ inga krav alls.
Ställ krav på alla och se till att att en konsekvens ges direkt om inte en uppgift sköts = Rätt lag!
25.
"Positiva människor berikar ditt liv, får dig att le och du är lugn i magen.
Negativa människor tar din energi, gör dig osäker och du har ont i magen."
9.
"Att ge ett straff är det enklaste sättet att fördärva en relation på ett ögonblick!
Att ge en konskvens är det enklaste sättet att utveckla en relation i evighet!"
