Har Ni mål som visar vad Ni vill nå och vad Ni vill ha är det jättebra.
Men det som är ännu viktigare i dagens företagsklimat är att alla individer i arbetslaget vet vad Ni vill åstadkomma.
Att ta fram, tydliggöra och lyfta upp Era största ambitioner tillsammans med att skapa ansvarskänsla, glädje, vilja, framtidstro, entusiasm och lagkänsla är huvudsyftet med Kickoffen.
Det jag är mest bokad på är halvdags- och heldagskickoffer.
Kickoffen är utvecklande för alla medarbetare på ett företag eller en organisation. Kickoffen ger ledarna och medarbetarna insikter och konkreta verktyg. Den ger snabba resultat och förutsättningar för företaget eller organisationen att ta stora kliv framåt.
Detta ingår i Halvdagskickoffen:
1. Föreläsningsform: Personlig utveckling.
Denna första del gör att deltagarna blir delaktiga och mottagliga, en förutsättning för att kickoffen skall ge önskat resultat.
2. Föreläsningsform: Lagbygge.
Laget är allt. Att ha rätt människor i arbetslaget är den överlägset viktigaste faktorn för att nå framgång.
3. Föreläsningsform: Ledarskap.
Alla kan bli, vara och agera som en ledare i alla situationer. Att vilja vara en sann ledare gör att du blir ett föredöme för alla.
4. Föreläsningsform: Försäljning.
Allt är försäljning. Det är världens äldsta yrke, alla köper eller säljer någonting. Här berättar jag hur de mest framgångsrika säljarna i världen arbetar och hur alla säljare kan fördubbla sin omsättning.
5. Analys av beteendestilar.
Alla behövs i laget och detta görs för att få bättre förståelse över de olika beteenden och egenskaper vi människor har. Varför pratar vissa mycket och tar snabba beslut och varför har vissa i laget ett helt annorlunda beteende?
6. "Mini-företagskulturanalys".
Resultatet presenteras av analys som alla medarbetare tidigare gjort anonymt på arbetsplatsen.
7. Information.
Detta förbereds i förväg och i samarbete med Niclas. Den ytterst ansvarige berättar om sina förväntningar. (Tiden för att berätta detta för medarbetarna tar maximalt fyra minuter och ger den sista kicken på halvdagskickoffen.)
Självklart skräddarsys Kickoffen efter era önskemål och behov, er bransch och era förutsättningar.
Pris:
En halvdag kostar 12 000kr exkl. moms
+ kostnader för resa och ev. mat och logi.
En heldag kostar 18 000kr exkl. moms
+ kostnader för resa och ev. mat och logi.
(Självklart kan alla företag och organisationer även på dessa paket dela betalningen på två månader utan extra kostnader.)
Om ni bokar en heldag ägnar vi eftermiddagen åt att gemensamt skapa ännu mer lagkänsla, ansvarskänsla, glädje, vilja och sammanhållning för ert arbetslag.
Exempel på vad en heldagskickoff också kan innehålla:
- Gemensamt framtagande av en vision för företaget eller organisationen. Eller för en separat enhet eller avdelning.
- Ledarskapsanalys. Ärligt och konkret. Visar ledarna öppet att de vill förbättras inför gruppen skapar detta mer lojalitet.
- Komplett företagskulturanalys. Görs anonymt i förväg på arbetsplatsen för att påvisa förhållanden på arbetsplatsen.
- Framtagande av en Ambitionskarta fem år framåt för hela företaget, organisationen, enheten eller avdelningen.
- Framtagande av en gemensam värdegrund för företaget, organisationen eller enheten.
- Prioritetsverktyg för att skapa mer effektivitet. (Visste du att det går att spara 500% tid?)
- Stegplanering. Ett konkret dagligt verktyg för effektivare arbete.
- Mötesplanering.
- Framtagande av proaktiva listor.
Välkomna!
Niclas
044 - 777 00 37